Katse sisäänpäin

Yliopisto­reformin organisatoriset jännitteet koti­etnografian silmin

Kirjoittajat

  • Mikko Poutanen Tampereen korkeakouluyhteisö
  • Tuomas Tervasmäki Tampereen korkeakouluyhteisö
  • Auli Harju Tampereen korkeakouluyhteisö

DOI:

https://doi.org/10.51809/te.109599

Avainsanat:

objektiivisuus, kotietnografia, organisaatiotutkimus, yliopisto

Abstrakti

Tutkijoiden omat työorganisaatiot, yliopistot, ovat muuttuessaan luonnollisen kiinnostavia mutta yhtäaikaisesti haastavia tutkimuskohteita. Positivististen etäisyys- ja objektiivisuusvaateiden ohella tutkijat kohtaavat organisaation sisäiset poliittiset jännitteet. Tämän ei kuitenkaan tulisi estää tutkijoita perehtymästä oman organisaationsa muutokseen. Hyödyntäen läheisyyden ja osallistuvuuden mahdollistavia tutkimusmetodologioita, kuten kotietnografiaa, tutkijan on mahdollista luodata organisaatiota muutoksessa jännitteet tiedostaen ja samalla reflektoida aktiivisesti omaa asemaansa. Tässä artikkelissa yliopistoreformiin syventyvää tutkimushanketta kuvataan kotietnografian viitekehyksen kautta. Saavutettavan laajemman ymmärryksen ja tiedon potentiaali avaa uusia näkökulmia paitsi tutkimuskohteeseen, myös tutkimukseen ja tutkijoihin itseensä.

Tiedostolataukset

Julkaistu

2021-06-21

Viittaaminen

Poutanen, M., Tervasmäki, T. ., & Harju, A. (2021). Katse sisäänpäin: Yliopisto­reformin organisatoriset jännitteet koti­etnografian silmin. Tiede & Edistys, 46(1-2), 28–46. https://doi.org/10.51809/te.109599

Numero

Osasto

Vertaisarvioidut artikkelit